Forum ISJ Arad

Comunicarea cu institutiile de invatamant din judetul Arad
Acum este Vin Sep 20, 2019 11:04 am

Ora este UTC+03:00 Europe/Bucharest


ActivNET - Service IT ~ Realizare si Gazduire Pagini Web ~ Instalare/Configurare Servere ~ Publicitate Online ~ Achizitie Domenii Web


Scrie un subiect nou  Răspunde la subiect  [ 1 mesaj ] 
Autor Mesaj
MesajScris: Mar Mar 20, 2018 2:59 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Apr 20, 2005 12:55 pm
Mesaje: 1299
Prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2018-2019 pentru personalul didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza mediei de repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2017, 2016, respectiv 2015* şi/sau 2014*

Această etapă de mobilitate se desfăşoară în conformitate cu prevederile art. 4, lit. r) şi art. 85 din Metodologia – cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2017-2018, aprobată prin OMEN nr. 5485/13.11.2017, numită în continuare Metodologie, la termenele prevăzute la Pct. I, alin. 16 din Calendarul mobilităţii personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar pentru anul şcolar 2017-2018, Anexa nr. 19 la Metodologie, numit în continuare Calendar.

În conformitate cu prevederile Calendarului, prelungirea duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2017-2018, pentru cadrele didactice care au obţinut media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2017, 2016, respectiv 2015 şi/sau 2014 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar, se desfăşoară în perioadele: 2-4 mai 2018 şi în mod excepțional până în 6 august 2018.

La această etapă a mobilităţii personalului didactic pot participa, în vederea prelungirii contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în anul şcolar 2017-2018, cadrele didactice calificate care îndeplinesc cumulativ condiţiile:

- sunt angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2017-2018 în baza rezultatelor obţinute la concursurile naţionale de titularizare;
- au obţinut media de repartizare minimum 5 (cinci) în specialitatea postului ocupat la concursurile de titularizare din 2017 şi/sau 2016;
- au acordul de principiu al consiliului de administraţie/consiliilor de administraţie al/ale unităţii/unităţilor de învăţământ la care sunt angajate în anul şcolar 2017-2018;
- au obţinut calificativul „Foarte bine” eliberat de unitatea de învăţământ la care sunt angajate în anul şcolar 2017-2018;
- postul nu s-a ocupat în etapele anterioare şi mai există cel puţin o jumătate de normă didactică pentru anul şcolar 2018-2019, în specialitatea probei scrise a concursului de titularizare la care a obţinut media minim 5,00;
- dacă participă şi la concursul naţional de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, sesiunea 2018, trebuie să obţină minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 53 alin. (9) din Metodologie, la disciplina corespunzătoare postului didactic solicitat;
- cererile lor, dosarele cu documente, acordurile obţinute au fost verificate şi validate de comisia judeţeană de mobilitate.

Prin excepţie:
- Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2014, la clasa pregătitoare, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2014, care în perioada 1 septembrie 2014-31 august 2018 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2018-2019, în condiţiile art. 85 alin. (2) din Metodologie, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi.
- Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2015, la clasa I de început de ciclu/ clasa pregătitoare, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2015, care în perioada 1 septembrie 2015-31 august 2018 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2018-2019, în condiţiile art. 85 alin. (2) din Metodologie, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi.

Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face conform prevederilor art. 81 alin. (6) din Metodologie.

În această etapă, consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ/CJRAE pot emite acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2017-2018, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 85 alin. (1)-(3) din Metodologie.

Calendarul activităților:

Perioada: 13-19 aprilie 2018
Depunerea şi înregistrarea la secretariatele unităţilor de învăţământ a cererilor cadrelor didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, care solicită prelungirea duratei contractelor individuale de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2017-2018.

Termen: 2 mai 2018
• Consiliile de administrație ale unităților de învățământ hotărăsc emiterea acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractelor individuale de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2018-2018;
• Comunicarea în scris, de către consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ, inspectoratului şcolar şi cadrelor didactice, a acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractelor individuale de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2018-2019;

Perioada: 2-4 mai 2018 şi în mod excepțional până în 6 august 2018
• Înregistrarea, la inspectoratele şcolare, a dosarelor (cererile de înscriere, însoţite de documentele solicitate în acestea), pentru candidaţii care solicită de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2018-2019, conform art. 85 din Metodologie.

23 august 2018
• Repartizarea pe posturi în şedinţă publică a candidaţilor care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2017-2018, conform prevederilor art. 85 din Metodologie.


Fişiere ataşate:
COPERTA DOSAR continuitate art 85.doc [26.5 KiB]
Descărcat de 303 ori
CERERE_TIP_COS_MIN5_2018_DIRECTOR.doc [54 KiB]
Descărcat de 347 ori
CEREREA TIP adresata inspectorului scolar general, pentru prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinata in 2018-2019 (Art. 85 - COS_min5).doc [82 KiB]
Descărcat de 333 ori
Sus
   
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou  Răspunde la subiect  [ 1 mesaj ] 

Ora este UTC+03:00 Europe/Bucharest


Cine este conectat

Utilizatori ce ce navighează pe acest forum: Niciun utilizator înregistrat și 1 vizitator


Nu puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Nu puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  

Furnizat de phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Translation/Traducere: phpBB România